ÇEVİK, Planlanan Değişikliklerin Takipçisiyiz

Türk Enerji-Sen il Temsicisi Murat Ümit Çevik Türkiye Kamu-Sen Olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yapılması planlanan değişikliklerin takipçisiyiz. 1 Kasım seçimleri öncesinde Cumhurbaşkanın paralel ile mücadele için bu yasanın değişmesi gerektiğini söyleyince bir takım kiralık kalemler ve bazı STK’lar ahkâm kesmeye başladı. Sanki ülkenin tüm sorunları bitmiş gibi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile uğraşıyorlar. Devlet memurlarının sınırsız, koşulsuz iş güvencesi vardır diyenler koskoca bir yalancıdır, sahtekârdır. Hatta Bir köşe yazarı yazısında, “bu millet maraba, 657 ise kral” demişti. Kendisine sormak lazım, ortalama 2500 lira maaş ile geçinen biri nasıl kral oluyor? Maalesef konu yandaşlık olunca, böyle gerçek ile alakası olmayan yazılar da çıkmaya başlıyor olması biz memurları üzüyor dedi.

Türk Enerji-Sen İl Temsicisi Çevik Maalesef ağzı olan konuşuyor. Memur hakkında hüküm veriyor. Türkiye Kamu-Sen olarak bu yalanların karşısında hep devlet memurlarının yanında olacağız. Bu yalanları belgesiyle, bilgisiyle bertaraf edeceğiz. Sorun sadece yandaş yazarlarda değil bu konu yandaşlık olsun diye bazı kendini akil gören STK’larda başlıyor “657 sayılı devlet memurları kanunu değişmelidir” diye Bunu konuşan STK başkanları acaba hiç 657 Sayılı DM Kanunu yasasını okumuşlar mı? Biz hiç bir kimsenin kendisini ilgilendirmeyen ve hiçbir bilgisi olmadığı yasa hakkında konuşmamasını ve ahkâm kesmesini doğru bulmuyoruz. Düşünebiliyor musunuz, kraldan fazla kralcılık yapmak adına STK’nın başkanları ve bazı silahşor kalemler kalkıyor, 2 milyon 600 bin memurun geleceğiyle ilgili yersiz hükümler ortaya atabiliyor. Buradan tekrar herkese ifade ediyoruz; Bir insanın hangi makamda olursa olsun her söylediğinin doğru olabileceği anlamına gelmez. Biz bunu kabul etmiyoruz. Her fırsatta ta bunu haykıracağız haykırmayada devam edeceğiz

Cevik Yaptığı açıklamanın devanında, Burada bir noktaya dikkat çekmek istiyorum. Çoğu kişi, 657 sayılı kanunda göre “bu devlet memurları ne yaparsa yapsın, asla işten atılamaz” şeklinde bir hüküm olduğunu düşünüyor. Herkes şunu iyi bilsin ki; devlet memurlarının bu manaya gelebilecek iş güvencesi yoktur. Çünkü kanunda devlet memuru ne yaparsa yapsın işten atılamaz diye bir madde yok. İş güvencesi, kanun maddesinden değil, hukuka olan, yargıya olan güvenden kaynaklanıyor. Eğer idare benim üzerimde hukuksuz bir karar uygularsa, ben yargıya gider ve hakkımı geri alırım. İşte bundan kaynaklı bir iş güvencesi var. Anayasanın 125. Maddesi idarenin her türlü tasarrufuna karşı yargı yolunun açık olduğunu söylüyor. Ama bu durum bütün vatandaşlarımız için geçerlidir. Sadece memurlarımız için değil. Bu anayasal hak esnaf için de var, çiftçi için de var, elbette memur için de olacak. Tek farkımız bizimle ilgili soruşturma açılacaksa, amirimizin izin vermesi gerekiyor. Bu da, bizim yaptığımız işin özelliğinden kaynaklanıyor. Devlet memurlarının hangi şartlarda işten atılabileceği yasada belirtilmiş. Türk Ceza Kanunu’na da tabi olan devlet memurları orada geçerli olan maddelerin de hükmü altındadır. Ama suç işlendiği anda kimse yerinde tutulmaz, işine de yargı onay verdikten sonra son verilir dedi.

Çalışma hayatında kamu çalışanlarına karşı kurulan tuzaklar konusunda tedbirini alması gerekenler öncelikle yine devlet memurlarıdır. Devlet memurları bu çalışmalara karşı bir tepki oluşturmazsa, mücadele eksik kalır. Sendikal mücadeleyi hakkıyla yerine getiren sendikaların daha da güçlendirilmesi gerekiyor. Yiğit bir duruş ve ses vermek lazım. Bunu da Türkiye Kamu-Sen yapacak ama her zaman kamu çalışanlarına sahip çıkan Türkiye Kamu-Sen’in de desteklenmesi gerekir.

Kamu çalışanlarının şahsiyetini ezen, insan haklarının, kul hakkını hiçe sayanlara biz diyoruz ki bizim derdimiz önce insan. İnsan şahsiyetini yüceltmek davası en büyük onurdur. 

Murat Ümit ÇEVİK
Türk Enerji-Sen İl Temsilcisi