? Maaş Zammında İhanet, Promosyonda Rezalet?
Türk Sağlık Sen Adıyaman
Şube Başkanı İrfan Tokur, ? Maaş zammında ihanet, promosyonda rezalet? dedi.
Tokur, yaptığı açıklamada,
Memur-Sen?e bağlı Sağlık-Sen?in 2014?te memur maaşları için hükümetin ilk
teklifinden daha düşük olan seyyanen 123 TL yeter deyip imza attığını söyledi.
Bu imza ile yapılan ihanet
sonucunda kamu çalışanlarına 2014 yılının zehir edildiğini savunan Tokur, maaş
zammının enflasyon karşısında önce eridiğini, aylar geçtikçe de memurun zarar
ettiğini ifade etti.
?Öyle ki, 123 TL ile
ortalama memur maaşına yüzde 5.2 zam gelirken, enflasyon yılın ilk 11 ayı için
yüzde 9.2 olmuştu. Yani sadece enflasyon farkı alınmaması nedeniyle oluşan
zarar yüzde 4 olmuştu? diyen Tokur, sabit ek ödeme, aile yardımı gibi maaş dışı
sosyal ödemelere 1.5 yıl bir kuruş bile zam gelmemesi ile de çalışanların
kaybının daha da katlanılmaz bir hal aldığını dile getirdi.
Toplu sözleşmede böylesine
bir felakete neden olanlar Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunda yapılan promosyon
anlaşmasında da bir rezalete imza attığını iddia eden Tokur, şunları kaydetti:
?Türkiye Kamu Hastaneleri
Kurumuna bağlı tüm sağlık kurum ve kuruluşlarında görevli 275 Bin çalışan adına
imzaladıkları promosyon anlaşmasında 5 yıllığına her yıl 475 TL ödenmesini
kabul etmişlerdir.
Bu bir rezalettir. Çünkü,
promosyon anlaşmasında kişi sayısı ne kadar artarsa çalışanın alacağı parada o
ölçüde artmaktadır. Çünkü bankaya her ay yatacak maaşların toplamının büyümesi,
işlem hacminin de büyümesi demektir. Bankalar daha çok kazanmak için daha çok
promosyon vermeye razı olmaktadırlar.
Rakamların yakın olması açısından dikkatinize sunuyoruz.
Kayseri Erciyes Üniversitesinde yetkili Türk Eğitim-Sen ve Türk Sağlık-Sen
şubeleri, promosyon anlaşmasında 3 yıllığına tek seferde ödenmek suretiyle 2
Bin 350 TL karşılığında anlaşma imzalanmıştır. Ege Üniversitesinde Türk
Sağlık-Sen İzmir Üniversite şubemizde 3 yıllığına tek seferde peşin olarak kişi
başına 2 bin 158 TL?lik bir promosyon anlaşması imzalamıştır. Şubelerimizin tek
seferde 3 yıllığına aldığı promosyon parasını bunların 275 bin çalışan için 5
taksit halinde 5 yıllığına alması pazarlıktan ne anladıklarını ortaya
koymaktadır.
5 yıllık anlaşma demek 3
yıllık anlaşmalar göz önüne alındığında iki promosyon dönemi demektir. Yani
süre açısından da bir rezalete imza atmışlardır. İki promosyon dönemine bir
dönemlik promosyon parası almışlardır. Bu tam anlamıyla bir hezeyandır. Ayrıca
bu rezalete imza atanlar birde ?Masadan çekildik,420 TL?yi 475 ?e çıkarttık?
gibi söylemlerde bulunmaktadırlar. Sormak istiyoruz; Sizin pazarlık gücünüz bu
mudur ? Sadece yıllık 55 TL artmasına mı gücünüz yetmiştir. Bir yıllığına 55 TL
için varınızı yoğunuzu ortaya koyacağınıza tek seferde ödenmesi için
bastırsaydınız da bu para çalışanların bir işine yarasaydı. 5?e bölünerek kuşa
çevrilen ve pula dönen bu para çalışanın hangi derdine derman olacaktır.
Kısacası 275 bin sağlık
çalışanının 5 yılı heba edilmiştir. Promosyon anlaşması tam bir fiyasko ile
sonuçlanmıştır. Biz sadece bir örnek verdik ve zararı anlattık. Çalışanlar daha
önce aldıkları promosyon paraları ile bu anlaşmanın şartlarını
karşılaştırsınlar ne kadar zararda olduklarını daha iyi anlayacaklardır?
Tokur, ?Masada görüşerek
sorunları çözüyoruz, onun için eylem yapmıyoruz diye sarı sendikacılıklarını
bahanelerle örtmeye çalışanlar toplu sözleşmede olduğu gibi promosyon
ihalesinde de felakete, rezalete neden olmuşlar ve çalışanın hakkını yine
çarçur ederek ihanet etmişlerdir. Alanların değil salonların sendikacısı
olduklarını göstermişlerdir. Maaş zammındaki ihanete maaş promosyonunda
rezaleti de ekleyerek idareyi çok iyi selam çakmışlardır. Bakanla pinpon
oynamayı, makam odalarında çay içmeyi sendikacılık zannedenlerin
gerçekleştirdiği iki ciddi pazarlık toplantısında da rezalet bir sonucun ortaya
çıkması bunların kime hizmet ettiğini bir kez daha ortaya çıkarmıştır. Nasıl
pazarlık yapıp iş çözdükleri bir kez daha görülmüştür. Buradan sağlık
çalışanlarına sesleniyoruz. Biz daha öncede ifade etmiştik. Kötüler kendilerine
tahammül edildikçe azarlar. Siz bunlara üye olarak kalmaya ve tahammül etmeye
devam ederseniz, maaş zammı ve promosyon parasında olduğu gibi daha çok zarar
çekersiniz. Bunlara hadlerini bildirmeniz lazım. Size yaptıklarına karşı tepki
göstermeniz lazım. Bir dakika bile üye olarak kalmamanız lazım? diye konuştu.
İlk Yorumu Yap